近日

广西壮族自治区公安厅通报了

“全区公安机关成绩突出青年集体”

和“全区公安机关成绩突出青年民警”名单

其中

鹿寨县公安局城北派出所

获评“全区公安机关成绩突出青年集体”

关于获此殊荣

城北派出所是怎么做的呢？

派出所是培养青年民警的重要阵地，理应在青年民警工作中作表率、走在前，城北派出所党支部坚持以习近平总书记关于青年工作的重要论述为指引，坚守为党育人、为国育才的初心使命，深入“青年心”、引领“青年行”、督促“青年干”，努力培养有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代优秀青年民警。

城北派出所党支部坚决扛起做好青年民警工作的政治责任，不断深化对青年民警工作的规律性认识，让党的旗帜成为青年民警的“方向标”。

今年，该所党支部组织开展“奋进新征程  创造新奇迹  展现新气象”主题党日活动。在该所党支部书记的带领下，全体人员重温入党誓词，随后学习以“学习党的二十大精神  奋力护航平安鹿寨”为主题的微党课，最后开展“党旗照警心 阔步新征程”健步走活动。

通过活动，增强了青年民警、辅警体能素质，养护身心健康、提高警务实战水平，在全所上下营造健康运动、快乐工作、幸福生活的浓厚氛围。

该所党支部始终坚持教育引导青年民警传承公安队伍的优良传统，勇担强警为民使命，大力推行“警师制”，为新警“量身定做”选师父，进行“一带一”结对带教。

2022年，该所举行了一场庄重而热烈的新老民警“师徒结对”拜师仪式，旨在传承公安机关“传、帮、带”的优良传统，使新民警尽快适应公安工作，快速提高业务水平和工作能力。

通过“警师制”，既帮助新民警坚定理想信念，快速掌握业务技能，更好地融入鹿寨公安大家庭；又锻炼了骨干民警的带兵能力，促进业务水平精益求精，为鹿寨公安培养优秀人才，实现师徒共同进步的良性互动模式，呈现出1+1>2的工作效能机制，为鹿寨公安事业长远发展积蓄强劲动力、提供强有力的人才支撑，切实提升队伍凝聚力和战斗力。

“撸起袖子加油干”是时代赋予青年民警的使命。在工作实践中，青年民警需要相关的制度或“监督人”进行督促，促使青年民警在业务上能茁壮成长。

根据实际情况，该所党支部安排专人对青年民警的执法办案全过程进行监督，发现问题立即要求整改，同时，加强对青年民警的业务、技能知识培训。

为积极响应“市县主战、派出所主防”警务机制改革试点工作，该所制定了“每周训练日”计划，使办案民警把信息化手段融会到办理的每一起案件中，提升办案质效。该所的执法办案教官组织案件办理队青年民警在业务训练区进行信息化实战运用培训，通过不断总结和完善，使民警树立信息化手段是破案第一生产力的理念。

此外，该所定期组织青年民警进行警务技能培训，通过到辖区开展巡逻防范，进一步提高青年民警的警务技能实战化运用能力。（来源：鹿寨警方）