12月19日上午，2023年鹿寨县委人才工作领导小组会议召开，县委书记、县委人才工作领导小组组长王轶在会上强调，要深入贯彻落实上级关于人才工作的部署和要求，动员各相关部门提高站位、谋好全局，抓住关键、出好实招，以高水平人才工作推动高质量发展。

会议学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想；县委人才办公室、县人社局、县教育局、县卫健局等6个部门分别作了2023年人才工作情况汇报；会议还审议了2023年人才津补贴发放情况。

今年以来，全县上下把人才工作放在鹿寨现代化建设大局中谋划推进，坚持以人才工作为抓手推动构建新发展格局，以人才驱动创新引领高质量发展，人才工作取得了明显成效。

王轶要求，各相关部门要统一思想、提高认识，全面增强做好人才工作的责任感和紧迫感，牢固树立“人才是第一资源”理念，深入实施人才强县战略，着力抓谋划、抓部署、抓推动，积极进取，敢于创新，不折不扣将上级有关人才工作的决策部署落到实处，进一步形成育才、引才、聚才、用才的良好环境和政策优势，以人才工作的生动实践推动鹿寨经济社会高质量发展。要主动担当、密切配合，树牢“一盘棋”思想，形成上下联动、协作高效、整体推进人才工作的强大合力；要聚焦人才发展生态，通过不断优化人才服务环境，增强人才的归属感，真正让人才享受便利、得到关怀、感到温馨，努力打造一个近悦远来的人才新生态。

王轶强调，各级各部门要突出重点、强化措施，扎实做好各项人才工作。要围绕产业项目“引才”，重点关注各领域在外鹿寨籍人才资源，摸清人才底数，扩容提质“引才入鹿”人才信息库，掌握情况、打牢基础，提高引才工作的精准度；要立足发展需要“育才”，把人才培养这个基础抓实抓靠，立足发展需求，统筹教育资源，创新方式方法，切实通过有效途径，不断提升人才素质和能力；要注重人岗相适“用才”，坚持按事业需要、群众认可、能力相称选干部、用人才；要敢于放手放权，善于激发热情，把每个人才的潜力发挥到最大，能力发挥到极致，努力推动所承担的工作有新的起色和变化，为加快我县经济社会高质量发展提供坚实、可靠的人才支撑。（韦盛选　肖虹路）