各劳务派遣单位：

根据《劳务派遣行政许可实施办法》（人社部令第19号）第二十条、二十二条、二十三条规定，我局将开展劳务派遣单位2022年度劳务派遣经营情况报告核验工作。现将有关事项通知如下：

一、核验对象

已获得我县发放《劳务派遣经营许可证》的劳务派遣单位。

二、提交2022年度劳务派遣经营情况报告的时间

从下文之日开始至2023年3月31日结束，逾期不再受理。

三、报告事项及需提交的材料

1.《劳务派遣经营许可证》副本复印件；

2.公司2022年度经营劳务派遣业务情况报告（自述报告包含被派遣劳动者人数以及订立劳动合同、参加工会的情况，被派遣劳动者派往的用工单位、派遣数量、派遣期限、用工岗位的情况以及设立子公司、分公司等情况）；

3.公司2022年度财务审计报告（由会计师事务所出具）；

4.与派遣劳动者订立的劳动合同〔人数50人以下（含50人）提供10份复印件，人数50以上按总人数25%比例提供〕；

5.支付派遣劳动者劳动报酬花名册及通过银行发放工资凭证；

6.派遣劳动者参加社会保险名单、缴纳社会保险费凭证；

7.与用工单位订立的劳务派遣协议（复印件）。

四、接收劳务派遣经营情况报告的窗口及地点

接收窗口：鹿寨县人力资源社会保障服务大厅受理窗口

地点：鹿寨县基层就业和社会保障服务中心大楼一楼（鹿寨县汇锦安置小区1号）

联系人和联系电话：廖前光6822612，韦妮6817789。

五、其他要求

各劳务派遣单位应于2023年3月31日前按上述要求如实提交材料、填报信息，以便我局依法对提交的年度经营情况报告进行核验。

逾期不提交或不按要求提交2022年度劳务派遣经营情况报告，或者提交虚假劳务派遣经营情况报告的，将不予办理行政许可有效期届满的延续书面手续，不予换发新的《劳务派遣经营许可证》，并按相关法律责任予以处理。对存在问题拒不改正的劳务派遣单位，按照《劳动保障监察条例》第三十条第一款第（二）（三）项予以处罚，并将核验结果和监督情况载入企业信用记录。

附件：劳务派遣情况报表

                              鹿寨县人力资源和社会保障局

                                      2023年2月9日

附件：劳务派遣情况报表.xls