12月9日，我县召开2024年鹿寨县委人才工作领导小组会议，县委书记、县委人才工作领导小组组长王轶在会上强调，要聚焦鹿寨发展现实需要，进一步转变观念、更新理念，全面深化人才领域改革，做好人才“引、育、留、用”文章，以人才聚集、智力融合推动鹿寨发展。

会上，县长杨毅传达学习了习近平总书记关于人才工作的重要论述；相关部门分别作了2024年人才工作情况汇报；会议还对人才津补贴的发放工作作了具体说明。

今年以来，我县把人才工作放在鹿寨现代化建设全局中谋划推进，以人才驱动创新引领高质量发展，人才工作措施得力、成效明显，各行业领域涌现出来覃光毅、税典奎等一批优秀人才，为全县经济社会高质量发展提供了有力的才智支撑。

王轶指出，地方经济发展离不开人才工作的支撑。相关部门要聚焦鹿寨发展现实需要，大力实施“人才强县”战略，坚持一体化推进、全链条发力，把引进人才、培育人才、留住人才、用好人才作为工作重点，全力做好新时代人才工作，真正实现人才发展与经济社会发展的深度融合。

王轶强调，全县各级各部门要聚焦重点，关注各领域在外鹿寨籍人才资源，摸清人才底数，扩容提质“引才入鹿”人才信息库，掌握情况、打牢基础，提高引才工作的精准度；要强化本土培养，加大职业教育设置与我县产业发展的衔接融合，使人才成长发展与产业培育、项目建设紧密结合起来；要积极培养村级组织领军人才和后备力量，不断培育出一批懂技术、有文化、善经营、会管理的村级发展带头人；要不断优化人才服务环境，持续推进现有人才政策的落实，帮助人才解决住房、就医、子女教育、配偶就业等问题，让他们在鹿寨安心、安身、安业；要完善人才晋升机制，畅通人才流动机制，强化人才激励机制，激发各类人才的创新活力和创业热情，为加快我县经济社会高质量发展提供坚实、可靠的人才支撑。（李林洪　肖虹路）