为进一步提升医院中层干部的综合素质，加强医院内部的管理水平和业务能力，推动医院整体运营效率和服务质量的提高，7月20日，鹿寨县人民医院举办2024年中层干部能力素质培训会，该院党政领导班子，中层干部及医共体分院领导班子参加培训。

本次培训会特邀了柳州市人民医院高质量发展部部长王晓龙、法务部（医患接待办公室）主任黄华强，鹿寨县委党校常务副校长、县行政学校校长、县社科联主席吴宏迅三位老师为大家进行培训。

培训会上，该院党委书记黄小华首先对莅临本次培训班的老师表示了感谢，中层干部作为医院的中坚力量，不仅是医院各项中心工作的落实者，‌也是上下沟通的桥梁和协调者，是推动科室工作顺利运行的关键人物，对医院发展起到举足轻重的作用。因此，‌提升中层干部的素质能力，‌培养更多优秀的管理人才，‌一直是医院人才培养体系中的重要部分。希望大家能够珍惜这次学习机会，学有所悟，学有所成，不断改进自己的工作作风和工作方式，不断思考、发现、解决工作中存在的问题，推动医院持续高质量发展。

课堂上，三位老师分别围绕《医疗质量管理工具专题培训》、《医疗纠纷防范专题培训》、《中层干部的责任与执行力提升专题培训》等三个内容进行了全面而详细的讲解。其中，王晓龙老师通过对医疗质量管理工具的介绍并结合医院日常工作中的具体改进案例进行了示范，培养大家分析原因、寻找合理对策、提出质量改进计划的能力；黄华强老师则从医疗纠纷、医疗质量与安全、服务态度与医患沟通、不良（风险）事件的管理四个维度剖析了医院在医疗纠纷处置方面应遵循和把握的原则与方式；吴宏迅老师以积极履职尽责、勇于担当作为题畅谈了新时代下医院中层干部所应承担的责任和担当，以及如何有效提升个人的工作执行力。

该院院长李威为培训会作总结，他希望大家通过这短暂而充实的培训能够真正从老师的授课中学习到对自己工作上有帮助、有提升的地方，尽快将所学转化为所得，掌握与现代化医院管理需求相适应的新观点和新知识，把思想统一到医院发展的战略部署中，全面提升能力，以时不我待的精神状态加强学科建设，推动科室发展，高效完成医院各项重点工作，有力推动医院高质量发展。

医院中层干部是医院的中坚力量，是医院建设发展的中流砥柱，拥有高综合素质的医院干部队伍是适应新形势下医疗发展节奏的迫切要求。此次培训，进一步明确了医院中层干部的角色担当、自身职责和使命，要求大家切实提高政治站位、善于换位思考、转变观念，在今后的工作中，不断将先进的管理理念转化到为群众提供优质、高效、安全的健康卫生服务实际工作中，为推动医院高质量发展提供坚实保障。（黄鑫）