根据中共鹿寨县委全面依法治县委员会办公室《关于进一步落实国家机关普法责任清单制度的意见》精神和要求，我单位制定了《2024年鹿寨县总工会“谁执法谁普法”“谁服务谁普法”“谁主管谁负责”任务措施清单》，并结合工作实际开展学法、普法、用法工作。现将普法工作完成情况报告如下：

一、切实加强领导，强化责任落实

（一）加强普法工作组织领导。县总工会围绕“八五”普法规划明确的工作目标和主要任务以及贯彻落实“谁执法谁普法”“谁服务谁普法”“谁主管谁负责”责任，成立由党组书记为组长，分管副主席为副组长，各部室负责人为成员的普法工作领导小组，领导小组下设办公室，负责普法工作的具体实施。

（二）制定普法责任清单和年度预算。县总工会认真制定普法责任清单，对照普法责任清单制定普法年度工作计划，明确具体普法对象、重点普法工作内容，采取多种形式深入开展普法宣传教育，按照时间节点完成任务。根据实际情况每年将普法宣传经费做好预算，确保普法宣传工作的开展。

二、强化工会干部法治建设，不断增强普法能力

不断推进工会干部普法工作,切实提高工会运用法治思维和法治方式履行职责的能力，组织干部职工学习《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国民法典》等法律法规，树立法治观念,坚持法治原则,履行法定职责,切实教育引导干部带头尊法学法守法用法。

三、丰富活动服务载体，延伸拓展普法内涵

（一）深入企业基层，开展多种形式普法活动。县总工会立足精准普法，开展“送法进企业”“尊法守法•携手筑梦”“美好生活•民法典相伴”等普法宣传活动，向职工宣传《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国民法典》等与工会相关的法律法规，开展了3场宣传活动，发放宣传资料1000余份，服务职工群众600余人次，为广大职工群众普及法律知识，营造了尊崇法律、学习法律、遵守法律、维护法律、运用法律的良好氛围。

（二）在特殊宣传节点，开展普法宣传。今年，县总工会在安全生产月、“6·26”国际禁毒日、“12·4”国家宪法日等特殊时段和节点，向职工群众开展形式多样的普法宣传活动，发放宣传资料1500余份，提升了广大职工群众知法、尊法、守法意识。

四、加强普法阵地建设为重点

“八五”普法以来，成立鹿寨县“法院+工会+人社+N”劳动争议多元化调解工作室、职工法律服务咨询室，有效为职工提供法律咨询、法律援助和提供调解服务，切实为职工办实事、解难事。发挥工会法治文化宣传阵地作用，利用好职工之家、户外劳动者爱心驿站、女职工关爱室等工会服务站点，把法治文化宣传作为重要内容，加强对快递员、外卖送餐员等群体的普法。截至目前，化解劳动争议案件21件，为职工、农民工提供免费法律咨询服务76人次，切实维护了职工的合法权益。

    五、充分发挥“互联网+”普法宣传

     依托“鹿寨县总工会”微信公众号平台、LED显示屏、工会宣传长廊等方式宣传与职工群众切身利益紧密相关的普法知识，定期推送法律法规相关微信推文，深受职工关注。截至目前，在单位微信公众号推送20多篇与工会相关的法律法规文章，总阅读量和点击量达到5000多人次。

下一步，县总工会继续做好“谁执法谁普法”“谁服务谁普法”“谁主管谁负责”工作，维护职工合法权益、竭诚服务职工群众，不断增强职工群众获得感、幸福感、安全感，积极为法治鹿寨、平安鹿寨建设贡献工会力量。

                                                         鹿寨县总工会

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